2024年8月26-30日，宁波市鄞州人民医院医共体举行了2024年新职工岗前培训，104名新职工参加了本次培训。本次培训内容包括医院文化、服务礼仪、病人安全、医患沟通、消防安全、医保政策、院感知识、健康教育、信息化建设等。

       在8月26日上午的新职工见面上，医共体院级领导、分院领导、总院部分职能科室中层干部应邀出席，各位院领导对新职工寄予了满满的期望。

（新职工自我介绍）

       党委书记张逸详细阐述了我们医院的价值观：仁爱、精诚、创新。所谓“仁爱”便是要时刻怀有仁爱之心，要以人为本，要充分体现人性化；他重点强调了“精诚”的重要性,“精”要求医生技术精湛,“诚”要求医生对病人要有十足的诚意；而关于“创新”，他说，医学事业是一个由实践到总结再到创新的过程，医学事业的发展少不了创新，只有创新，才能有更先进的技术和设备服务于病人，服务于医疗事业。

（党委书记张逸寄语）

       培训第一节课，由医共体院长陆勤康主讲，陆院长详细介绍了医院发展历史及现状，并对新职工提出了殷切希望，强调新职工是医院发展的新鲜血液，代表了医院的青春和活力。他希望新职工要转变角色、定位、思想，尽快从学生角色向工作角色蜕变；要树立崇高职业精神，传承社会责任感和职业操守；要敬佑生命，做医者仁心的践行者；要坚持实干，做知行合一的奋斗者。

（院长陆勤康授第一课）

       五天的培训时间，内容丰富充实，除了各职能科室人员为新职工授课外，医院还组织了一场别开生面的拓展活动，帮助新职工更好地熟悉和信任彼此，增强团队协作和沟通能力。

      此次岗前培训让新职工更快、更好地融入医院，增强了新职工的集体归属感、工作认同感和职业荣誉感。新职工们纷纷表示，要站在前辈们的肩膀上，以良好的精神风貌积极投身到医疗岗位工作中，全心全意服务患者健康，为医院发展贡献新的力量。

                                                                                                                               组织人事部
                                                                                                                               2024.08.30