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管理沟通的人文讲座火热开课

作者:徐英来源:院办发布日期:2010-04-30浏览次数:9244



    4月29日下午,我院2010年员工系列培训活动的第一次讲座在门诊四楼报告厅火热开场。全院各科室主治医生的代表和全体中层干部150余人参加了本场讲座。 
    来自中国培训师50强,复旦大学管理学院EMBA总裁项目主训、上海交通大学继续教育学院特聘教授----叶小涛先生为医院带来了关于“管理沟通的人文讲座”的培训。叶先生通过讲授、讨论、测量、分析、游戏、演示等方式,从人文角度寻找管理沟通的另一把钥匙,从而改善沟通状态,以提高整合差异、缓解压力、处理冲突的有效沟通技巧。 
    叶先生分析了行为语言的历史文化背景、时代文化背景和理论文化背景。他认为组织文化的不同使组织人的行为不同,他主张为了方便交流和沟通,应在人与人之间构筑行为符号的立交桥。他重点从站和手势两方面说明了肢体语言在沟通中运用,他说多用“我们”,给人以亲和感;寻找差异,能给人简练感;善于赞美,给人以圆熟感;说话流畅,能给人权威感。不要在病友面前说我们同行的不好。叶小涛先生教态活跃、轻松、有趣。他通过大量的典型案例和丰富的肢体语言,使讲座寓庄于谐,生动幽默,不时赢来了一阵阵笑声和掌声。