第一季度：全院职工在忙碌中度过
   “医生们真辛苦，夜班下班刚刚躺下，医院一个电话，又要赶来病房参加手术。护士们也非常辛苦，一个病区几个护士，却要照前顾后40多个病人，她们走路似跑步一样。”每到院领导带领办公室人员到病房召开病员座谈会时，病人和家属总会这样描述各病区医生和护士的工作强度。今年第一季度，我院在工作人员少病人多的情况下，全院干部职工心拧一股绳，以主人翁的姿态自觉加班加点默默奉献，再次展示出鄞医人乐于吃苦耐劳、勇于拚搏进取的精神和风采。
    多年来，我院通过人才和高档医疗设备的优化组合，新技术新项目的迅猛开展，医院声誉在宁波市民中不断叫好。随着知名度的日益提升，近10年间，病人就诊人次始终在全市名列前茅。由于医疗用房紧张和住院床位的不足，每年，各病区病床使用率一直高达110%以上，使许多信任我院医疗技术和服务态度的患者，经常在病区走廊中“委屈住院”。今年初，我院新住院大楼投入使用后，开放床位一下子由480张增加到738张，随着住院硬件设施的改善，为强化专科建设，进一步提高医疗服务质量，新住院大楼投入使用后，我院将原先的10个病区按疾病分类，拓展为17个病区。由于病床增加病区增设，急诊科因住院部与门诊部远距离分离设置两处，新住院大楼优越设施吸引病人，加之年初我院与鄞州二院分离后，部分医护人员分流至二院等因素，从而使我内原先就存在的病人多医护人员少的矛盾更显突出。据院人事科介绍，按规定，医院每张床位需配置1.54名医护人员，我院虽想方设法通过招、调、引等举措增加医务人员，但直到目前，人员仍十分紧张。消化内科与呼吸内科分离单独设为一个病区后，由于病人几乎都是重症，需要大量输液输血，每个护士一天进出病房的路程相当有十几公里。肝胆外科一直来因为在我市享有较高的知名度，为缓解病人住院难，新住院大楼投入使用后，该科分设八、九两个病区。病人住院难虽然缓解了，但二个病区的医护人员肩上的担子却加重了。八病区主任李定耀告诉笔者，今年到目前为止，除成功完成8例肝移植手术外，每天还要施行四类以上高难度手术三四例，由于手术量大，尤其是每例肝移植术后半个月中，需抽调1个医生、5个护士护理术后病人，全科医生护士没有一个完整的休息天，科里按排人员休息，有时候只好象挤牙膏那样，稍有空隙安排某个人去休息半天或几个小时。妇科、产科床位设置在全院最多，108张床位由于仍不能满足产妇和病人的需要，医生办公室只好改作病房搬迁到走廊上。面对病员多工作忙的局面，为了不使正常的医疗抢救工作受一点点影响，为了让病人早日恢复健康，全院广大职工劲往一处使，全身心投入到医院的各项医疗服务工作中。今年初，全院有97%职工，自愿加入到单休日行列。许多职工感慨地说，有时候真想躺在家里休息几天，但一想到医院人手介紧张，再也无心在家休息了。呼吸内科、血液科、心内科、眼科中心、五官科、放疗科、肾内科、泌尿外科、神经外科、神经内科、肿瘤科、等病区科室职工，经常加班加点，他们几乎每天要忙到很晚才能回家。
    全院职工一心为病人，忘我奉献，保证了医院各项工作的顺利开展。今年1至4月份，全院门诊人次和住院人次再创历史新高。门诊病人达到208316人次，比去年同期递升6.50%；出院病人达5700人次，比去年同期递升27.12%；入、出院诊断符合率达到98.72%、平均住院日缩短到12.96天，比去年减少1.38天。