人物名片：

十五届市政协委员、十六届区政协常委，鄞州人民医院院长，主任医师、教授、博士生导师，享受国务院特殊津贴，“宁波市劳动模范”

履职故事：

陆勤康身上有着一种特殊的亲和力。5月的一天，在采访中，他向记者表示，自己不仅是一家医院的院长，更是一名眼科医生。“我喜欢做一些临床工作，老百姓需要什么，我们就做什么。”从医32年，他已为6万余名近失明患者找回了光明。

陆勤康在眼科领域有颇深的造诣。目前，他是浙江省省市共建眼科学重点学科、浙江省区域专病中心（眼科）、宁波市眼科学重点学科的带头人。去年2月，以陆勤康为学术带头人的《眼底黄色斑点症的病因新探索及临床应用》项目荣获宁波市科技进步一等奖。近10年来，在他的带领下，鄞州人民医院眼科中心眼底病专科发展迅猛，诊治手术水平达到全省乃至全国先进水平。

医者仁心！近年来，陆勤康还经常带领鄞医团队赴我区对口帮扶协作地区开展医疗支援帮扶工作。曾先后多次援助黔西南地区、新疆库车及延边和龙等地。从2015年至今，鄞医“贫困人口白内障复明工程”已成为援疆品牌项目，接诊及成功施行免费白内障复明手术的家庭贫困白内障患者约1000名。

今年3月，陆勤康再次带领专家团队赴新疆库车县人民医院，开展眼科专业技术指导、会诊等，并在库车县人民医院成立了“陆勤康名医工作室”，为该县搭建起医疗后备人才培训基地，变“输血式”援疆为“造血式”帮扶。

陆勤康把这种“心系百姓、服务于民”的医者精神也延伸到了政协委员的履职过程中。他提出的提案多数与民生、卫生相关，曾先后为促进城乡居民医保制度统一、医学界人才流动等建言献策。其中，为了推动县级公立医院人才队伍建设，他曾连续三年提交相关提案。

“现在大医院看小病，群众看病难等现状依然存在。问题的关键在于县级公立医院的诊治能力没有得到很好提升，和城市大医院的差距进一步拉大，无法做到有效吸引、分流病人，营造合理就诊秩序。”陆勤康认为，影响县级公立医院诊治能力提升的核心因素就是人才队伍建设。为此，他建议加大政策支持力度，积极鼓励引进国内外优秀（卫技）人才，鼓励市级医院医生流动至县级和基层医院，切实履行“双下沉、两提升”长效机制建设任务，同时加强同级医院之间人才流动，营造“人才强院、事业留人、感情留人”的氛围，进一步发挥人才的积极性。

委员感言：

医院是服务行业，政协委员也是为老百姓服务，今后，我将一如既往地忠于职守，做好“双岗”工作，为民服务、不辱使命。