3月15日下午2时，鄞州人民医院在门诊四楼学术报告厅召开2017年科教工作总结暨表彰大会，对医院2017年度取得的科技成果、开展的临床诊疗新技术、优秀教学集体和个人给予表彰和奖励。大会由该院党委副书记郑荣雄主持，院长陆勤康等院领导出席大会并为获奖者颁奖。

科教兴院 做大做强科研平台

会上，裴仁治副院长总结了2017年科教工作的经验，并对2018年的科教工作进行了展望，从加强科教人才培养、加强学科建设、提高教师教学能力、提升科研教学水平等方面要求通过“科教兴院”不断提高全院整体医疗水平，力争多个省部、国家级课题立项，进一步做好国家级住培基地工作。

据悉，该院近年来坚持“科教兴院”的发展战略，加大了科研投入，出台了一系列政策，鼓励医务科技工作者科研创新，在科研、教学、住培、学科建设、继续教育等方面取得了可喜的成绩。

科教成果历年之最。该院成功申报2018厅局级以上课题12项（其中重大项目 1项），县（市区级课题16项，验收16项科研成果：浙江省科技进步三等奖1项，浙江省医药卫生科技进步二等奖2项，宁波市科技进步一等奖1项、三等奖1项专利：发明专利1项，实用专利4项； SCI文章28篇，一级杂志52篇，二级杂志98篇；主办国家级7项（含备案项目） 、省级9 项（含备案项目）继教项目；二等奖5项、三等奖10项新技术新项目。

教学和人才培养有新进展，多名业务骨干送国内外深造。外送进修32人（其中进修的有美国佛罗里达大学眼科、美国罗格斯大学肿瘤研究中心、英国伦敦大学），宁波大学、温州医科大学及其他高等院校对该院的专、本科生、硕士研究生的教学工作给予肯定。

规培工作方面，成功跨入国家级住院医师规范化培训基地行列。2017年，新招学员90名，获历史性突破；通过提高师资待遇、加大激励机制、重视学员管理、保障学员待遇、完善住培13个文件、规范管理台账、常态化开展教学督查（2017年度督查181次）等多渠道开展师资培训，多方位开展教学评价，以单独顶岗为目标，重视各类考核，制定技能培训计划，落实分层培训。

三级十大技术指标完成出色。2017年完成三甲综合医院技术指标有16个科室。

助推“健康鄞州” 跑出科技创新“加速度”

“实施‘科教兴院’战略，推动科技进步与创新，是我院进一步快速发展的必然要求。陆勤康院长指出，在发展建设过程中，该院始终坚持以学科建设为龙头，以人才培养为重点，通过“树名医、创名科、建名院”的发展战略，认真落实科研、住培及临床教学的有关规定，在科研资金、人员、政策上给予支持、倾斜，营造浓厚的科教氛围，不断激发医务人员科研创新的积极性，不断提升临床教学的档次和效果，形成了院有重点、科有特色、人有专长的业务发展思路，医疗、科研、教学各项工作齐头并进、硕果累累，医院整体科教水平、综合实力明显提高。此次受到表彰的科技成果、新的诊疗技术、优秀教学集体和个人，就是该院重视科教工作最好的证明。

他说，面对新形势，站在新起点，要清醒地认识到，与国家要求和人民期盼相比，工作还存在许多不足，要落实和体现到向省部级、国家级课题看齐的行动上。医、教、研协同的医学人才培养工程任重道远，因此，要在现有成果的基础上，百尺竿头更进一步，主动发挥区域医疗带头作用，进一步加强人才队伍建设，不断推进科技创新，加大卫生科技成果和适宜技术的推广，加大卫生专业人员继续教育、住院医师规范化培训和医疗体内卫生人员培训力度，助推“健康鄞州”战略，跑出鄞医特色的科技创新“加速度”。

鄞州人民医院全院干部职工将以此次表彰大会为契机，在巩固现有科教水平的基础上，进一步转变观念认识，努力学习医学前沿知识，通过“树名医、建名科、创名院”，大力打造学科品牌特色，不断增强科研攻关能力、临床教学水平，争创新优势，赢得新发展，再上新台阶，为开创鄞州人民医院科教工作的新局面而努力奋斗，为保障市民身体健康和生命安全做出新的贡献。