问卷调查显示：近70％非宁波籍职工感到在我院工作愉悦 

    对于远离故乡在外地创业的人员来讲，亲人们最为牵挂的是自己在他乡生活得还好吗？ 我院现有职工中有150多名医护人员来自全国20多个城市，其在院生活愉快否，工作环境满意否，也直接关系着医院的发展。8月中旬，院党委对我院非宁波籍职工进行了一次问卷调查，调查结果表明，近70％人员认为在我院工作非常愉悦。 
    接受这次问卷调查的非宁波籍职工共计125名，其中男职工占43.3％，女职工占56.7％，未婚人员占51.7％，已婚人员占48.3％。他们中来宁波时间5年以上占20％，3到5年占33.3％，3年以下的占46.7％。问卷内容总共12项，如“您是否适应这个城市生活”、“您在本单位工作愉悦吗”、“您认为医院哪方面最吸引您”、“您对医院有哪些其他建议”等。调查结果显示，79％人员认为，我院良好的人性化管理和工作环境是最吸引他们留下来的原因。心内科主任王春明告诉笔者，2002年他刚调入医院时，妻子的工作一时没着落，经院主要领导为他四处奔波后，妻子终于重执教鞭。谈起医院是否对他特别照顾时，王主任感慨地说，他工作几年下来发现，其实院里对外地来的职工都非常关心，每一名人才引进或新生分配后，院领导或科主任总会经常主动询问他们在工作或生活上有哪些难处，无论是科研资金还是生活上遇到的困难，只要提出来，总会想方设法帮助解决。由于医院在管理上有着浓浓的人情味，我们许多外地来的职工深切感受到，在这里工作虽远离故乡和亲人，但却感到非常愉悦。