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我们不是“草莓”族

作者：邱婷来源：手术室发布日期：2009-10-09浏览次数：7676

通过这次的岗前培训，我意识到了作为一名医护人员是多么不容易，同时认识到作为一名护士，我必需得掌握好语言这门艺术。它具有强大的魔力，不要轻易的说出什么,要细细的品味语言,懂得驾驭语言。同样的一句话，用不同的语气，说话时不同的神态，所表达的意思就可以千变万化。我们的工作决定我们每天会面对各种各样的人，而且不是普通的人，是忍受病痛折磨的人，有着生理、心理上的疾病，他们会用愤怒、抱怨、焦虑、忧郁等抒发自己的情绪。这就要求护士的胸怀像大海，能容纳千百万被病魔折磨的父老乡亲；护士的品格像红烛，燃烧自己照亮别人；护士的举止像春风，给人带来温暖驱散病痛；护士的心灵像清泉，爱的透明，不是亲人胜似亲人。然而这对我们这些刚从学校毕业的新人来说却是一项艰巨的任务，因为我们年轻，所以我们容易骄傲；因为我们年轻，所以我们会更多的去追求自己的个性；因为我们年轻，所以我们缺乏换位思考的体谅。姚老师在讲课中告诉我们医院历年的一些纠纷原因，新护士容易犯的错误，我觉得这个方法很好，就像给我们敲响了警钟，同时教会了我们付出与收获是成正比的，当你对病人、家属友好，真诚，微笑时，他们同样会对你友好真诚，在你感动患者的同时，患者也会感动你，这样才能建立起和谐的护患关系，建立起一个和谐的医院环境。我认为多一点这样举例的生动讲课，可以更好的帮助我们由护生向护士角色转换。其他老医生的事例，让我非常感动，而且很多小小的细节就可以看出他们的平凡与不平凡。这让我感觉到，一位好的医务人员除了要有精湛的技术外，还要有高尚的人格魅力，这样才能更好的取得病患的信任。
学无止境，这次培训结束了，但是我们在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始。我们在新的岗位上一定会虚心求教，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中提高，在提高中工作。在不断提高自身理论知识、操作技能的同时，更加注重提高自己的思想素质和道德修养。培训过后，再来回顾与思索，我认为它不仅仅是在给每一个新护士提供关于医院和工作的相关信息，也在给我们传递着一种态度——医院对新职员的负责与关爱的态度，一种期望——个人发展与集体发展的期望，一种保证——尊重信任人才并全力以赴支持的保证，一种要求——勇于竞争并能团结协作共同发展的要求。我们会用实际行动说明：我们这些80后，不是“草莓族”。

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