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妇产科医师招聘简章

作者:RSK来源:人事科发布日期:2007-10-25浏览次数:9438

    宁波市鄞州人民医院是一所三级乙等综合性医院,为上级有关部门批准成立的差额拨款事业单位。因医院业务发展需要,现拟招聘事业编制妇产科医师3名(副主任医师2名,主治医师1名)。
    一、招聘要求
    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务精神;
    2、身体健康,符合录用公务员体检标准;
    3、全日制大学本科及以上学历,具有妇产科医师执业资格、主治医师及以上职称;
    4、在二乙及以上等级医院妇产科临床一线工作满六年及以上;
    5、年龄要求:副主任医师职位年龄要求1966年7月1日以后出生,主治医师职位年龄要求1972年7月1日以后出生;
    6、宁波大市各医院工作者。
    二、招聘办法
    贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
    (一)报名
    1、报名要求:报名时提供身份证、毕业证书、妇产科执业资格证书、职称证书等原件和复印件;二乙及以上医院妇产科临床一线工作劳动合同或工作证明。提供虚假材料的,将取消录用资格。
    2、符合报考条件的报名人数与招考职位数比不足2:1的,酌情核减招考职位数,其中主治医师职位报名人数不足3人的,取消该招考职位。
    3、报名时间:2007年11月6日—8日(上午8:00—11:30,下午1:30—5:00)。
    报名地点:鄞州人民医院门诊部九楼人事科(宁波市百丈东路251号)。
    (二)考试规则:副主任医师只进行面试;主治医师笔试加面试。
    (三)笔试(主治医师)
    笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩于考试结束3天内在宁波鄞州人事人才网(http://www.nbyzrc.gov.cn)和鄞州卫生网(http://www.yzws.gov.cn)。
    (四)面试、体检、考核、公示
    主治医师职位根据笔试成绩,从高分到低分按3:1比例确定面试对象,副主任医师职位全部进入面试。面试时间、地点另行通知。面试不足60分者淘汰。副主任医师职位按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象,主治医师职位按面试加笔试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
    体检参照公务员录用体检标准,不合格者淘汰,其空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。体检合格者进入考核,考核参照公务员录用考核实施细则,以综合考核为主。考核不合格者淘汰,其空缺名额依次等额递补。自愿放弃考核者,须在进入考核名单公布之日起3天内,向鄞州人民医院提交书面申请。考核结束后,对拟录用人员进行公示,公示期为七个工作日。对公示期内自动放弃或确有问题的人员,取消录用资格,其空缺名额依次等额递补。递补工作按体检、考核及公示程序进行。
    三、录用方法
    公示结束后,拟录用人员经审批按规定办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假的,取消录用资格。空缺名额不再递补。
    招聘工作咨询电话: 87017389 87017387(人民医院)、88202603(卫生局)、87525419(人事局)。
    监督电话: 87525417、96178。

                                           宁波市鄞州区人事局
                                           宁波市鄞州区卫生局
                                           宁波市鄞州人民医院
                                         二○○七年十月二十二日