宁波大学附属人民医院

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各科室积极开展医疗行风自查自纠活动

作者：小朱来源：院办发布日期：2008-08-27浏览次数：7913

    “对病人提问有没有不理不采”、“诊疗期间有没有擅离岗位”、“病人送红包是否做到拒收”？今年7月份以来，全院各科认真开展科室行风自查活动，找不是、查原因、寻对策，努力纠正行风建设中存在的突出问题，构建健康和谐医患关系。
    为认真贯彻落实浙江省卫生厅、浙江省政府纠风办《关于在全省范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施意见》和全省卫生行业开展民主评议行风活动电视电话会议精神，院党委根据“谁主管、谁负责”，要求各科室负责人，积极引导和鼓励科内职工进行自查自纠。各科室职工在科主任带领下，从围绕依法执业、医疗服务、费用控制、就医环境、服务用语与行为、劳动纪律、廉洁行医等方面，逐项对照，认真查找科内存在的问题，并采取有效措施，及时进行整改和提高。通过开展科主任引导下的科室行风自查自纠活动，不但增强了科主任作为科室行风第一责任人的角色定位，使科主任明确了行风建设的重要性及督查的责任，更重要的是进一步增强了职工的主人翁意识，有利于行风建设长效机制的建立。
    从各科室自查自纠情况来看，反映比较集中的是就医环境，特别是医患沟通方面尚存在欠缺。在下阶段工作中，医院党委将对各科自查中发现的存在问题整改情况予以针对性的追踪检查，对共性较大的医患沟通问题，将通过培训教育等各种方式，逐渐提高医务人员的整体素质和沟通技巧。

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