宁波大学附属人民医院

医院概况领导介绍组织架构医院规章采购信息科研教学高新设备统计信息

作者：admin来源：鄞州人民医院发布日期：2007-09-03浏览次数：9004

1、对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育，时间不少于一周。

2、岗前教育主要内容：

（1）政治思想教育；

（2）医疗卫生事业的方针政策教育；

（3）医德规范教育；

（4）医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责；

（5）当地医疗卫生工作概况及所在医院情况；

（6）现代医院管理和发展的有关内容。

3、上岗前教育集中培训与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。

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