宁波大学附属人民医院

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区卫生局对我院2012年度各项工作进行综合目标管理考核

作者：王苗良来源：院办发布日期：2013-01-17浏览次数：10379

综合管理目标考核检查汇报现场

1月15日上午，区医疗卫生单位综合管理目标考核小组一行9人在副局长陆国咪的带领下，对我院2012年的各项工作进行综合目标考核。

院长翁国斌代表院领导班子向考核组领导专家作了工作汇报，包括医院2012年的主要业务指标、安全医疗、优质服务、学科建设、廉洁行风、文化建设、精益管理等各方面工作情况。

考核组对医院2012年度取得的成绩表示了充分的肯定，认为很多工作有突破性进展，同时对我院下一步的工作结合实际情况提出了中肯、客观的意见和建议，主要有以下几点：①进一步加强学科建设和科研能力的提升，增加社会认可度和综合竞争力。②提高科学管理水平，继续做好以推行“6S”管理和“JCI”评鉴为突破口的相关工作，稳固成绩；提升各级人员对角色的认知水平，开拓思路，踏实工作。③增强医院文化建设，创建优秀的文化氛围，提高医院文化在实际工作中的引导作用，从而进一步增扩医院的影响力。④进一步加强对基层医疗卫生单位对口支援，努力达到双赢的局面，提高医务人员对使用区卫生信息平台健康档案的积极性，逐步推进分级医疗。

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