一、明确巾帼文明岗领导小组职责分工，岗位组长落实具体的建立工作，将总建立

工作纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查。

二、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励岗员参加学习，开展经常性的职业道德

教育、政治理论学习和各类读书活动，促进岗位成员成长。

三、按照岗位职责和服务承诺，每位成员做好自己的本职工作，用心参与科室业务

学习活动，深入学习氛围，多渠道多形式地开展各项继续教育活动。为病人提供更

好的医疗护理保障。

四、做好岗位比武活动，促进岗员奋发进取，发挥群体优势，

五、利用信息化这一展示平台，用心宣传先进岗位成员的典型案例和巾帼建功的建

设成果，展现岗位成员在专业发展及社会生活中的独特风采与秀丽，激勋大家勤奋

学习、攻坚克难、说意进取。

六、开展精彩的文体活动，丰富岗位成员文化生活，增强巾帼文明岗的凝聚力和影

响力。

七、广泛开展献爱心，送温暖活动。鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱

心、送温暖活动，让每一个岗位成员奉献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。